学校各单位:

根据本学期科研工作安排,现启动2025年度校级课题申报工作,具体事项通知如下。

一、选题原则

教改类选题应重点围绕高等职业院校教学改革及人才培养过程中的重点难点问题,结合学校发展需要及专业(群)建设要求,联系当前研究热点,具体选题方向可参照相关指南(附件2)。

科技类选题重点围绕省、市级财政科技计划支持重点;社科类选题重点围绕地方经济和学校发展重点关注的问题。

校级课题的研究应坚持基础和应用研究并重的原则,力求具有针对性、应用性和创新性。

二、立项管理

1.立项种类。分重点课题、一般课题和青年教师专项。申请者可根据课题研究重要程度、内容复杂程度等因素,自行确定申请项目类别。

2.立项数量级资助标准。重点课题和一般课题根据申报种类和数量确定;青年教师专项限10项。重点课题每项资助5000元,一般课题每项资助3000元,青年教师专项每项资助2000元。课题验收后可根据完成质量及科研处年度预算,追加资助经费。

三、申报要求

1.教改类设重点课题和一般课题,科技类、社科类只设一般课题。重点课题申报人员,职称要求为副高级及以上;一般课题申报人员,职称要求为中级及以下;青年教师专项项目负责人年龄不超过35 周岁(199011日以后)。

2.课题申报人即课题负责人,同年度只能申报一项校级课题,且不能作为课题组成员参与课题。同一人同年度作为课题组成员,最多参与两项校级课题。每项课题以团队形式申报,成员1-4人。

3.主持校级课题未结项及被撤项者(两年以内),本次不得申报。

4.已获得纵向资助的同类课题,不得重复申报校级课题。

四、申报流程

1.系统申报。申报人登录学校科研系统(http://kygl.gist.edu.cn/srm-web/systemrole/login_toLogin.html),完成项目信息填写并上传课题申报书PDF版。课题申报汇总表(附件3)报送至部门科研秘书处。

2.部门审核。申报人所在部门分管科研领导对课题申报材料进行审核。

3.评审及公示。科研处对申报材料进行资格审查后,聘请相关专家采用网络或会议方式进行评审,并公示评审结果。

4.公布立项。已立项项目需提交1份带有负责人及成员签名、部门盖章的纸质版申报材料,由科研处统一归档。

五、立项管理

1.课题管理实行课题负责人负责制。课题负责人负责课题的规划、实施、经费使用等管理工作,并对研究进度和结果负责。

2.科研处于次年11月组织校级课题中期检查,所有当年度立项的校级课题均须参与检查。

3.课题研究周期2年,科研处将于202712月前组织结题验收。

4.课题验收最低成果要求:

1)重点课题:在核心及以上期刊上公开发表论文1篇或在有CNISSN)刊号的普通期刊上发表论文3篇;

2)一般课题:在有CNISSN)刊号的普通期刊上公开发表论文2篇;

3)青年教师专项:在有CNISSN)刊号的普通期刊上公开发表论文1篇。

六、其他事项

1.申报截止日期:20256823:59

2.《课题申报汇总表》由科研秘书汇总后,纸质盖章版报送至科研处103室,电子版发至邮箱qtzhao@gist.edu.cn

3.联系人:赵启涛    联系电话:68836134


科研处

2025514

附件1:苏州高博职业学院校级课题申报书.doc

附件2:教育教学改革研究课题指南.docx

附件3:苏州高博职业学院校级课题申报汇总表(2025).xlsx